భారతదేశం, ఆగస్టు 29 -- కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు, పింఛనుదారులు ఎంతో ఆసక్తిగా ఎదురుచూస్తున్న 8వ వేతన సంఘం (8th Pay Commission) త్వరలో రానుంది. ఈ వేతన సంఘం జీతాలు, పెన్షన్లు, భత్యాలను భారీగా సవరించే అవకాశం ఉంది. దీని ద్వారా దాదాపు 30-34% వరకు జీతాల పెంపు ఉంటుందని అంచనా వేస్తున్నారు. ఈ వేతన సవరణలను 'ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్' ఆధారంగా చేస్తారు. ఈ ఫిట్మెంట్ ఫ్యాక్టర్ను నిర్ణయించేటప్పుడు ద్రవ్యోల్బణం, ఉద్యోగుల అవసరాలు, ప్రభుత్వ ఆర్థిక సామర్థ్యం వంటి అంశాలను పరిగణనలోకి తీసుకుంటారు.
వేతన సంఘాలు అమలులోకి వచ్చినప్పుడు ద్రవ్యోల్బణం ఎలా ఉంది, జీతాలు ఎలా మారాయో ఒకసారి చూద్దాం.
5వ వేతన సంఘం 1997లో అమలులోకి వచ్చింది. అప్పుడు సగటు ద్రవ్యోల్బణం రేటు 7% ఉంది. ఉద్యోగుల కనీస వేతనం నెలకు రూ. 2,550గా నిర్ణయించారు. ద్రవ్యోల్బణం పెరగడంతో ఈ జీతాలు సరిపోలేదు.
6వ వ...
Click here to read full article from source
To read the full article or to get the complete feed from this publication, please
Contact Us.