जमशेदपुर, अक्टूबर 16 -- टाटा स्टील जमशेदपुर ने मंगलवार को अपनी अभूतपूर्व पहल उड़ान : बदलाव के पंख के एक महत्वपूर्ण विस्तार की घोषणा की, जिसके तहत महिला कर्मचारियों को तीनों शिफ्ट (ए, बी और सी) में तैनात किया जाएगा। यह रणनीतिक कदम टाटा स्टील की अपने कार्यबल में अधिक लैंगिक विविधता, समानता और समावेशन को बढ़ावा देने की अटूट प्रतिबद्धता को दर्शाता है। इसके व्यापक डीईआई (विविधता, समानता और समावेशन) उद्देश्यों के अनुरूप है। 2019 में दो शिफ्ट में काम करती थीं महिलाएं 2019 से दो शिफ्ट (ए और बी) में महिला कर्मचारियों की तैनाती की सफलता के आधार पर कंपनी अब इस पहल का विस्तार 21 विभाग में लगभग 550 महिला कर्मचारियों तक करने जा रही है। यह विस्तार सरकार से हाल ही में प्राप्त नियामकीय स्वीकृतियों के बाद हुआ है और समावेशी कार्य वातावरण बनाने के लिए टाटा स...