जमशेदपुर, जून 28 -- टाटा कमिंस कर्मचारी यूनियन के नेतृत्व के प्रयासों का असर शुक्रवार को देखने को मिला। कंपनी ने गंभीर रूप से बीमार पड़ने पर कर्मचारियों को तीन माह यानी 90 दिनों का सवेतन अवकाश देने की घोषणा की है। इस सुविधा के तहत कर्मचारियों को छुट्टी लेने की आवश्यकता नहीं होगी, बल्कि कंपनी पूर्ण वेतन के साथ छुट्टी देगी। इसके लिए कंपनी ने 18 बीमारियों की सूची निर्धारित की है। इन बीमारियों से ग्रस्त कर्मचारियों को अब मौजूदा अवकाश योजनाओं के तहत किसी प्रकार की छुट्टी नहीं लेनी होगी। इस मुद्दे पर शुक्रवार को प्रबंधन तथा यूनियन के बीच समझोता पर हस्ताक्षर हो गया। यह 1 जुलाई से लागू किया जाएगा। हालांकि, यूनियन ने इसे 1 मई 2025 से प्रभावी करने का अनुरोध किया है, जिस पर प्रबंधन ने विचार का आश्वासन दिया है। गौरतलब है कि यह सुविधा पिछले एक वर्ष से...