नई दिल्ली, जुलाई 17 -- टाटा ग्रुप की कंपनी टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (TCS) ने जून महीने तक खत्म हुई तिमाही के लिए अपने करीब 70% कर्मचारियों को 100% वेरिएबल पे देने का ऐलान किया है। बाकी बचे कर्मचारियों का वेरिएबल पे उनके बिजनेस यूनिट के प्रदर्शन पर निर्भर करेगा। कंपनी ने पिछले हफ्ते कर्मचारियों को इस बारे में एक ईमेल भी भेजा।ग्रेड के हिसाब से क्या है नियम? टीसीएस में कर्मचारियों के ग्रेड होते हैं, जैसे शुरुआती स्तर (Y ट्रेनी), फिर C1, C2, C3, C4, C5 और सबसे ऊपर CXO है। कंपनी के मुताबिक, C2 ग्रेड तक के सभी कर्मचारियों को उनका पूरा तिमाही वेरिएबल अलाउंस (QVA) मिलेगा। वहीं, C3 ग्रेड और उससे ऊपर वाले वरिष्ठ कर्मचारियों का वेरिएबल पे उनकी बिजनेस यूनिट के प्रदर्शन के आधार पर तय होगा। टाइम्स ऑफ इंडिया की खबर के मुताबिक टीसीएस के मुख्य मानव संसाधन...